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CONTENZIOSO


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La corretta gestione del contenzioso e, prima ancora, dei rischi di contenzioso, assume valore strategico per le PMI


Nei rapporti di fornitura, vendita, appalto o con l’Amministrazione finanziaria, il conflitto può nascere da ritardi, inadempimenti, interpretazioni fiscali controverse o controlli ispettivi. Se non viene gestito con metodo, il contenzioso:

  • impegna liquidità e, soprattutto, distoglie il management dal core business;
  • espone a costi, sanzioni e interessi che erodono i margini;
  • può danneggiare la reputazione verso clienti, banche e partner istituzionali.


Un approccio strutturato – dall’analisi preventiva alla chiusura della lite – riduce costi, tempi e incertezza, salvaguardando le relazioni strategiche e la continuità aziendale.




COME POSSIAMO AIUTARTI


Contratti

Abraham Lincoln

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“Discourage litigation. Persuade your neighbors to compromise whenever you can.”
«Scoraggia il contenzioso. Convinci i tuoi vicini a trovare un compromesso ogni volta che è possibile»  

Sun Tzu – L’arte della guerra
“The greatest victory is that which requires no battle.”
«La vittoria più grande è quella che non richiede alcuna battaglia.»  




Robert Louis Stevenson
“Compromise is the best and cheapest lawyer.”
«Il compromesso è il miglior avvocato e anche il meno costoso.» 





Benjamin Franklin
“An ounce of prevention is worth a pound of cure.”

 «Un’oncia di prevenzione vale una libbra di cura.» 



Cosa possiamo fare per te



  1. Valutare la controversia in modo oggettivo (litigation risk assessment). Quantifichiamo probabilità di successo, impatto economico e tempi, così da decidere se conciliare o resistere in giudizio.
  2. Mettere in sicurezza documenti e prove. Allestiamo una litigation data room con contratti, e-mail, ordini, DDT, estratti contabili, report tecnici e memorie dei testimoni chiave.
  3. Costruire la strategia di prevenzione e difesa. Definiamo i punti forti e le vulnerabilità, identifichiamo eventuali terzi da chiamare in garanzia e prepariamo il “playbook” di contro-argomentazione.
  4. Gestire strumenti di risoluzione alternativa delle controversie (ADR). Attiviamo mediazione, negoziazione assistita o arbitrato per ridurre tempi e preservare rapporti commerciali.
  5. Curare la difesa in giudizio civile. Redigiamo atti, compariamo davanti ai Tribunali, richiamiamo CTU e periti, seguiamo l’intero iter fino all’esecuzione forzata o al soddisfacimento del credito.
  6. Assisterti nel contenzioso tributario. Dalla fase di verifica e PVC all’istanza di autotutela, mediazione ex art. 17-bis D.Lgs. 546/1992, accertamento con adesione o ricorso dinanzi alle Corti di Giustizia Tributaria di primo e secondo grado, fino alla Cassazione.
  7. Negoziare piani di definizione agevolata e rateizzazione. Riduciamo sanzioni e interessi, otteniamo dilazioni compatibili con il flusso di cassa e presidiamo gli adempimenti successivi.
  8. Monitorare l’impatto finanziario del contenzioso. Integriamo la posizione nella reportistica gestionale, simulando effetti su covenant bancari e rating.
  9. Salvaguardare i rapporti con stakeholder esterni. Prepariamo comunicazioni mirate per clienti, fornitori e banche, minimizzando l’effetto reputazionale e mantenendo la fiducia.
  10. Recuperare costi e danni post-sentenza. Azioniamo titoli esecutivi, pignoramenti, compensazioni fiscali o assicurazioni a copertura delle spese legali.
  11. Aggiornare procedure interne per prevenire nuove liti. Eseguiamo un root-cause analysis, revisioniamo clausole contrattuali e processi operativi, formiamo il personale su alert e scadenze.


Approccio etico e trasparente

Operiamo con indipendenza di giudizio, totale riservatezza sulle informazioni trattate e chiarezza preventiva sui compensi. Ogni decisione difensiva è supportata da dati concreti e comunicata in modo chiaro, così che l’imprenditore possa scegliere consapevolmente la via migliore per la sua impresa.






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